Рекрутер

Обязанности: • Подбирать персонал на открытые позиции • Проводить первичный отбор и собеседования с кандидатами • Сопровождать кандидатов на всех этапах найма • Участвовать в адаптации новых сотрудников • Вести базу кандидатов и контролировать процесс закрытия вакансий Требования: • Опыт работы в подборе персонала от 1 года • Свободное владение русским и узбекским языками • Коммуникабельность, ответственность и самостоятельность • Умение быстро находить общий язык с кандидатами Условия: • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 • Конкурентоспособная зарплата: оклад + KPI • Официальное трудоустройство • Возможности профессионального роста в международной компании.