Специалист по обучению и развитию персонала

О компании Omal Retail — молодая и активно развивающаяся компания, управляющая сетью магазинов Kunleek (non-food сегмент). С начала года мы открыли уже 9 полноценных магазинов и продолжаем активно расти. Наша цель — создать современный формат розничной торговли в Узбекистане и вывести уровень клиентского сервиса. Вакансия: Тренер по обучению и развитию персонала Обязанности: • Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников компании. • Разработка и планирование программ обучения и развития персонала. • Проведение тренингов и обучающих мероприятий. • Организация и проведение адаптационного обучения для новых сотрудников. • Оценка уровня знаний и практических навыков сотрудников. • Подготовка учебных материалов, инструкций и методических пособий. • Контроль прохождения обучения и ведение отчетности. • Взаимодействие с руководителем отдела продаж, менеджерами магазинов . • Участие в разработке программ повышения квалификации и кадрового резерва. • Анализ эффективности проведенного обучения и подготовка рекомендаций по его улучшению. Требования: • Опыт в обучении персонала, проведении тренингов или развитии сотрудников (опыт в ритейле будет преимуществом). • Навыки публичных выступлений и работы с аудиторией. • Умение разрабатывать обучающие программы и материалы. • Хорошие коммуникативные и организационные навыки. • Владение русским (преимущественно) и узбекским языками (обязательна). Мы предлагаем: • Гибкий график работы (присутствие 1-2 раза в неделю обязательна) • Трудоустройство согласно ТК РУз • Стабильную работу в развивающейся розничной сети; • Возможность профессионального роста и развития; • Дружную команду и поддержку со стороны руководства.