Требуется HR-менеджер, по поиску и подбору персонала

Требуется HR-менеджер, по поиску и подбору персонала (исключительно с опытом работы в данной сфере от 2 лет) Требования: • возраст от 27 до 45 • опыт работы в данной сфере от 2 лет • ответственность • грамотность • знание русского и узбекского языка в совершенстве • находчивость • умение работать в команде • без вредных привычек Условия работы: • Выплаты: два раза месяц • Полная занятость • График: 5/2, • Рабочие часы: с 09.00 до 18.00 • Формат работы: на месте работодателя • Официальное трудоустройство Обязанности: • Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников • Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей • участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры • Ведение внутренней HR-отчётности • Отличное знание трудового законодательства Узбекистана • Уверенные навыки подбора персонала • Коммуникабельность, ответственность, системное мышление • Разработка системы Мотивирования, премирования и штрафов • Формирование здоровой атмосферы в коллективе • Подбор и удержание персонала • Оценка персонала • Обучение и развитие персонала • Организация корпоративных мероприятий