Content Specialist (Content Formatting).

О роли Ищем специалиста, который будет отвечать за публикацию и визуальную подачу контента в TBC Blog, Nechpul и Swoopers , а также за развитие и оптимизацию внутренних инструментов для работы с контентом. В этой роли предстоит работать на стыке контента, дизайна и продукта: верстать и публиковать материалы, следить за качеством и соблюдением контент-плана, а также инициировать улучшения админ-системы, ставить задачи разработчикам и контролировать их реализацию и сроки. Роль подойдёт человеку, который любит работать с контентом, умеет самостоятельно организовывать процессы и хочет влиять не только на результат публикаций, но и на то, как устроен сам процесс их создания и выпуска . Обязанности • Верстка и публикация контента в TBC Blog, Nechpul и Swoopers . • Подготовка материалов к публикации: форматирование, структурирование и визуальная адаптация контента. • Контроль соблюдения контент-плана и сроков выхода публикаций. • Контроль качества опубликованных материалов. • Обеспечение регулярного выпуска 10+ новых статей в неделю . • Ежедневное обновление Swoopers в приложениях банка и payme. • Работа с внутренними админ-системами для публикации и управления контентом. • Доработка и оптимизация админ-систем верстки: унификация существующих решений, упрощение рабочих процессов, внедрение нового функционала. • Формирование и постановка задач команде разработки. • Курирование разработки: контроль прогресса, сроков и качества реализации задач. • Взаимодействие с редакторами, дизайнерами, разработчиками и другими участниками контентного процесса. • Выявление проблем в текущих процессах и предложение решений для повышения эффективности работы. Требования • Опыт работы с контентом, редактурой, веб-версткой или контент-менеджментом. • Практический опыт публикации и верстки контента на веб-платформах или в CMS. • Понимание HTML/CSS и принципов веб-верстки. • Умение работать с контентными и административными системами. • Опыт постановки задач разработчикам и контроля их реализации будет преимуществом. • Понимание полного цикла работы с контентом: от подготовки материала до публикации и дальнейшего обновления. • Внимательность к деталям и высокие требования к качеству публикаций. • Умение работать с большим объёмом задач и соблюдать сроки. • Системность, самостоятельность и развитые навыки коммуникации. • Готовность самостоятельно находить точки для улучшения процессов и предлагать решения. • Будет плюсом опыт работы с digital-продуктами, медиа или контентом в мобильных приложениях. Мы предлагаем: Гибкость и баланс работы и жизни • Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира. • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска. • Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми. Благополучие и развитие • Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе. • Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами. • Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов. Корпоративная культура • Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой. • Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.