Специалист по кадровому администрированию

Data for You — ИТ-компания, специализирующаяся на работе с данными и цифровыми решениями. Компания является официальным резидентом IT Park Uzbekistan и активно развивает проекты в области обработки, анализа и контроля качества данных. Основные обязанности: • Ведение операционного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РУз (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, графика отпусков, больничных, командировок, справок о трудовой деятельности). • Проверка комплектности и актуальности документов сотрудников перед оформлением кадровых процедур. • Ведение кадровых реестров и контрольных таблиц. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений. • Подготовка, организация подписания и хранение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов сотрудников. • Контроль сроков оформления документов, испытательных сроков, окончания срочных трудовых договоров и других кадровых событий. • Направление документов на подписание, контроль статусов подписания, комплектности и своевременного завершения кадровых процедур. • Ведение с системой ЕНСТ (my.mehnat.uz): регистрация, проверка и актуализация кадровых сведений. • Ведение табеля учета рабочего времени и подготовка данных для начисления заработной платы. • Взаимодействие с отделом бухгалтерии • Контроль правильности оформления кадровых операций в рамках своей зоны ответственности. • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов. • Подготовка кадровых сведений и документов по запросам уполномоченных органов. • Участие в оптимизации кадровых процессов и документооборота. • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: • опыт работы: от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства или кадрового администрирования. Ключевые навыки и знания: • Образование: высшее (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика) или среднее специальное (профессиональное) • Знание законодательства: уверенное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и практический опыт применения законодательства при оформлении кадровых процедур. • Программы: уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Word, Excel), Google Таблицами, 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП) для Узбекистана. • Умение работать с конфиденциальной информацией и персональными данными. Знание языков: русский и узбекский – свободно. Мы предлагаем • Полностью удаленный формат работы. • Официальное трудоустройство по ТК Республики Узбекистан с первого рабочего дня. • Выплату заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту. • Компенсация за интернет - 200.000 оплата - 1 раз в месяц • Работу в аккредитованной ИТ-компании — резидент IT Park Uzbekistan. • Возможность долгосрочного сотрудничества и профессионального развития.