Региональный менеджер по продажам
EPA · Toshkent shahri
Компания EPA является ведущей компанией с 16-летним опытом по реализации электроинструментов, оборудования, аксессуаров и запчастей на рынке Узбекистана и Казахстана.
На сегодняшний день функционирует более 3000 торговых точек, 20 сервисных центров и 2 офиса по Узбекистану.
Компания непрерывно растёт и развивается, в связи с этим мы расширяем команду и находимся в поисках Регионального менеджера по продажам .
Обязанности:
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов в регионах;
• Разработка и реализация стратегии продаж, планов и бюджетов для регионов;
• Эффективное управление и развитие дистрибьюторской или филиальной сети в регионах, подбор и обучение персонала;
• Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами, поддержание долгосрочных отношений;
• Контроль качества продукции и сервиса, работа с претензиями и жалобами;
• Отчетность о результатах работы отдела продаж перед высшим руководством компании.
Что для нас важно:
• Опыт работы в продажах от 3 лет (в сфере строительных инструментов и оборудования будет преимуществом);
• Знание особенностей регионального рынка , спроса и предложения;
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж , устанавливать и контролировать KPI ;
• Умение управлять командой , мотивировать и развивать сотрудников;
• Умение вести переговоры на разных уровнях, убеждать и закрывать сделки;
• Знание основ CRM-систем , MS Office и других программ для работы с данными;
• Высокий уровень коммуникативных, презентационных и организационных навыков
• Готовность к командировкам , стрессоустойчивость, инициативность и ответственность , честность, оперативность;
• Владение узбекским языком в совершенстве (знание русского языка будет преимуществом)
Что мы предлагаем:
• Достойная и своевременная оплата труда (фиксированный оклад + годовой бонус по KPI) ;
• Компенсация мобильной связи, командировочные выплаты;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Возможности карьерного , профессионального и личностного роста;
• Доброжелательные и приветливые сотрудники;
• При необходимости обучение на специальных курсах / тренингах за счёт компании.