Менеджер входящего потока/Менеджер по продажам

Продажи торгового оборудования · Можно без опыта, всему научим Холодные звонки? Не у нас. Клиенты звонят сами. Представьте: вы приходите на работу, а клиенты уже стоят в очереди. Не в буквальном смысле, у нас шоу-рум, а не поликлиника. Но заявки из рекламы приходят каждый день. Владельцы магазинов со всего Узбекистана хотят открыть или обновить магазин, и им нужен человек, который поможет выбрать стеллажи. Этим человеком можете стать вы. Кто мы EPG-POS — торговое оборудование и POS-материалы. Мы делаем так, чтобы в магазине было удобно покупать: стеллажи, оснащение, оформление. Наши стеллажи стоят в магазинах по всей стране, в том числе в крупных сетях. Свой склад в Ташкенте, поставки из России и Турции. Что вы будете делать​​​​​​​: • Звонить по новым заявкам в течение часа, пока клиент ещё помнит, зачем её оставил. • Разбираться, что нужно клиенту: «стеллажи» и «стеллажи под магазин к открытию через месяц» — это разные запросы. • Самостоятельно вести сделки с отдельными магазинами: расчёт, коммерческое предложение, оплата, отгрузка. Видеть результат своей работы от звонка до готового магазина. • Передавать крупные заявки (сети, FMCG) коллегам, которые ведут эти направления. • Встречать гостей в шоу-руме и показывать оборудование вживую. Возвращать клиентов, которые когда-то сказали «подумаю», и думают уже полгода. • Вести всё в CRM, чтобы ни одна заявка не потерялась. Опыта нет? Это не проблема, а наш формат Мы специально берём на эту позицию людей, которые хотят научиться продавать. Входящий поток — лучшее место для старта: клиент уже заинтересован, а вы учитесь на живых сделках, а не на учебных ситуациях. Что мы ожидаем • Знание русского и узбекского языков для общения с клиентами. • Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки. • Желание развиваться в продажах и влиять на уровень собственного дохода. • Способность быстро обучаться, воспринимать обратную связь и применять полученные знания на практике. • Умение выявлять потребности клиентов, предлагать решения и работать с возражениями. • Ответственность, дисциплинированность, организованность и ориентация на результат. • Уверенное владение ПК и готовность работать в CRM (Bitrix24). • Опыт работы в продажах, колл-центре, розничной торговле или клиентском сервисе будет преимуществом, но не обязателен. Что мы предлогаем: • Работа в стабильной, развивающейся компании EPG-POS — поставщике торгового оборудования и POS-материалов. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан. • Полная занятость, работа в офисе и шоу-руме в Ташкенте. • Фиксированный оклад — 7 000 000 сум на руки. • Совокупный доход при выполнении плана — 12 000 000 сум на руки. • Дополнительные бонусы от валовой прибыли при перевыполнении плана без установленного верхнего ограничения. • Готовый поток входящих заявок — без холодного поиска клиентов. • Обучение продажам и продукту компании с нуля. • Наставничество, регулярная обратная связь и поддержка руководителя. • Предоставление рабочего телефона и корпоративных инструментов коммуникации. • Прозрачная система мотивации с понятными показателями эффективности. • Возможность карьерного роста до менеджера по ключевым клиентам (KAM) или развития собственного направления. Как откликнуться Отправьте резюме с фото и сопроводительное письмо. В письме коротко расскажите, чего вы уже добились: в учёбе, спорте, на подработке или в своём проекте. Важное условие: начните сопроводительное письмо с фразы «Готов учиться, звонить и продавать!» Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и готовы к работе. Резюме без фото и без сопроводительного письма не рассматриваются. Отклики без этой фразы тоже, даже если у вас очень хорошее резюме. P.S. Если вы дочитали до конца, вы уже показали главное качество менеджера: умение довести дело до конца. Ждём ваш отклик.